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Wir sind alle Menschen - gut so!

NEURODIVERSITÄT - Menschen und ihre verschiedenartigen Nervensysteme - neuere Erkenntnisse mit FÜR und WIDER

Ganz wichtig ist es mir persönlich an dieser Stelle zu erwähnen, dass wir alle Menschen sind, dass es auf TOLERANZ und VIELFALT ankommt und mir ein BEDÜRFNIS ist, die STÄRKEN aller mir anvertrauten Menschen zu entwickeln und eine Sichtweise weg vom PROBLEM hin zu MÖGLICHKEITEN, RESSOURCEN, ENTWICKLUNGEN und LÖSUNGEN zu schaffen.

Denn schon Steve de Shazer sagte:

Reden über Probleme, lässt die Probleme wachsen.

Reden über Lösungen, lässt die Lösungen wachsen.

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Fachbeiträge aus der Wissenschaft

Bei meinen Recherchen zum Thema VIELFALT, ANERKENNUNG des ANDERSSEINS und HILFEN, bin ich auf interessante Beiträge gestoßen. Einige davon möchte ich gern als IMPULSE für die Überlegungen und Ausgangspunkt unserer gemeinsamen Zusammenarbeit vorstellen.

Alles eine Frage der Persönlichkeit oder des Charakters? Welche Anteile in dir/in Ihnen sind veränderbar, welche nicht? Haben wir ein statisches Selbstbild ( einen "fixed mindset" ) oder ein dynamisches Selbstbild (einen "growth mindset")? Spannende Blicke auf uns selbst, die es vor allem im Coaching ermöglichen, Lösungen zu finden, aus FEHLER einmal mehr HELFER zu machen und die Selbstwirksamkeit zu stärken.

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Was sind deine STÄRKEN? 

Fällt es dir/Ihnen auch schwer, auf die Frage nach den eigenen Stärken eine schnelle und umfassende Antwort zu geben? Sind die Unzulänglichkeiten, Fehler, Misserfolge eher im Fokus und kannst/können Sie diese sofort aufzählen? Willkommen im JETZT.

Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder über das Kontaktformular, um eine individuelle Beratung zu erhalten.

Leistungen: Forschung
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